In der heutigen Arbeitswelt, in der Effizienz, Innovationskraft und Mitarbeiterzufriedenheit von zentraler Bedeutung sind, wird die Bedeutung von Kunst in Unternehmen oft unterschätzt. Doch immer mehr Studien und Erfahrungsberichte zeigen, dass Kunst am Arbeitsplatz das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert und sich positiv auf die Kreativität und die Produktivität auswirkt. Dieser Blogbeitrag beleuchtet, warum Kunst in Büros, Arbeitsräumen und Gemeinschaftsbereichen mehr ist als nur Dekoration und welche konkreten Vorteile sie für Unternehmen mit sich bringt.
1. Kunst schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung
Ein grauer, steriler Büroraum mit kargen Wänden kann schnell demotivieren. Kunst hingegen bringt Farbe, Struktur und Kreativität in den Raum. Kunstwerke können den Raum beleben, eine angenehme Atmosphäre schaffen und so die emotionale Stimmung der Mitarbeitenden beeinflussen. Eine ästhetisch ansprechende Umgebung sorgt dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohler fühlen und sich leichter auf ihre Arbeit konzentrieren können. Eine Studie von Knight und Haslam (2010) über die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, konnte gezeigt werden, dass kunstvoll gestaltete Büroräume die Produktivität um bis zu 15 % steigern können.
2. Kunst fördert Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Besonders in Unternehmen, die auf innovative Ideen angewiesen sind, ist Kreativität ein entscheidender Faktor. Kunst stimuliert das Gehirn auf eine Weise, die den kreativen Denkprozess anregt. Kunstwerke können neue Perspektiven eröffnen, zum Nachdenken anregen und dazu beitragen, alte Denkmuster aufzubrechen. Ein Gemälde im Büro kann also nicht nur als Blickfang dienen, sondern auch als Katalysator für neue Ideen und innovative Problemlösungen.
3. Kunst stärkt das Gemeinschaftsgefühl und die Unternehmensidentität
Kunst kann auch dazu beitragen, eine kollektive Unternehmenskultur zu schaffen. Gemeinsame Kunstprojekte oder die Einbindung von Kunst, die die Werte und Visionen des Unternehmens widerspiegelt, stärken das Gemeinschaftsgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen. Besonders in Unternehmen mit diversen Teams kann Kunst eine verbindende Rolle spielen, indem sie Gespräche und Austausch anregt. Zudem kann Kunst als Ausdruck der Unternehmensidentität dienen und den Besuchenden sowie Mitarbeitenden verdeutlichen, wofür das Unternehmen steht.
4. Kunst verbessert das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden
Das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat einen direkten Einfluss auf ihre Leistungsfähigkeit. Wenn sich Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, arbeiten sie motivierter und engagierter. Kunstwerke können eine positive Stimmung fördern, indem sie ästhetische Freude bereiten und zum Nachdenken anregen. Zudem trägt Kunst dazu bei, eine Balance zwischen Arbeitsstress und mentaler Entspannung zu schaffen, was langfristig zu einer besseren Work-Life-Balance und weniger Burnout führen kann. In einer Studie der University of Westminster wurde festgestellt, dass das Betrachten von Kunst den Cortisolspiegel, der mit Stress in Verbindung steht, signifikant senkt (Clow & Fredhoi, 2006).
5. Verstärkung durch regelmäßigen Kunstwechsel
Die positive Wirkung der Kunst im Unternehmen auf die Kommunikation, Inspiration, Arbeitsmotivation, Teamfähigkeit und das Stresslevel der Mitarbeitenden kann durch regelmäßigen Wechsel der Kunst verstärkt werden (Goossenaerts, 2020). Der Wechsel der Kunstwerke sorgt für frische Impulse und hält das Interesse der Mitarbeitenden aufrecht. Neue Kunstwerke regen zu Diskussionen an, fördern den Austausch und schaffen immer wieder neue Möglichkeiten, sich inspirieren zu lassen.
Fazit: Kunst als strategisches Element im Unternehmen
Kunst ist mehr als nur Dekoration – sie ist ein kraftvolles Mittel, um die Arbeitsumgebung zu verbessern, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu steigern und die Produktivität zu fördern. Unternehmen, die gezielt Kunst in ihren Räumen einsetzen, können nicht nur das Arbeitsklima positiv beeinflussen, sondern auch die Kreativität und Innovationskraft ihrer Mitarbeitenden stärken. Die Einbindung von Kunst lohnt sich und ist ein wertvolles Instrument für ein erfolgreiches und harmonisches Arbeitsumfeld.
Quellen
Clow, A., & Fredhoi, C. (2006). Normalisation of salivary cortisol levels and self-report stress by a brief lunchtime visit to an art gallery by London City workers. Journal of Holistic Healthcare, 3(2), 29-32.
Goossenaerts, C. (2020). Die Beziehung zwischen Kunst und Unternehmen - Ihre Entwicklung, Wirkung und Einsatzbereiche. Abgerufen von https://www.originalkunstkaufen.com/Tipps-Tricks/Wirkung-von-Kunst-im-Unternehmen/
Knight, C. & Haslam, S. A. (2010). The relative merits of lean, enriched, and empowered offices: An experimental examination of the impact of workspace management strategies on well-being and productivity. Journal of Experimental Psychology: Applied, 16(2), 158–172.
